Masterclass

Führung wird neu definiert, neue Systeme, Prozesse, Technologien und notwendige Veränderungen fordern den HR Bereich. Von Ihnen als HR und Change-Professional wird erwartet, diesen Wandel flexibel und konstruktiv mitzugestalten. Um Lösungen zu schaffen und Entwicklung zu ermöglichen, bedarf es gerade jetzt einem klaren strategischen Fokus und guter Kollaboration.

HR Bereiche, die sich nach den realen Bedürfnissen des Unternehmens und des Marktes ausrichten, gelingt es Zukunft aktiv mitzugestalten. Für HR Teams stelle ich meine Erfahrungen gern zur Verfügung und begleite Sie auf ihrer Entwicklungsreise: Wirksam lernen, Impulse geben, Potenziale mobilisieren, Kreativität wecken, zu neuem Denken inspirieren … gern auch gemeinsam mit der Expertise meines Partners, Professor für HR Management an der Hochschule SRH Hamm (www.dr-frank-ernst).

Wessen wir am meisten im Leben bedürfen ist jemand, der uns dazu bringt, das zu tun, wozu wir fähig sind.

Ralph Waldo Emerson

Coaching

Ich biete Ihnen die folgende Formate an

Business
Coaching

Sie bringen Ihre eigenen, vielfältigen Fragen in das Coaching ein. Jede Lösung ist individuell auf Sie zugeschnitten.

Führungsteam
Coaching

Ein Unternehmen oder einen Bereich zu führen und die Mitarbeiter zu motivieren, geht über das persönliche Führungsverhalten eines Einzelnen weit hinaus.

Supervision für Berater, Trainer und Coaches

In der Supervision unterstütze ich Sie, Ihre Handlungsspielräume zu vergrößern und Ihre eigenen Ressourcen zu nutzen und zu erweitern.

Masterclass für HR Professionals

Um Lösungen zu schaffen und Entwicklung zu ermöglichen, bedarf es gerade jetzt einem klaren strategischen Fokus und guter Kollaboration.

Persönlichkeits­entwicklung

In Phasen der Neuorientierung und Ausbalancierung ist es wichtig, über die eigenen Lebensziele und Werte zu reflektieren.

Noch Fragen?

Sollten Sie noch Fragen haben, zögern Sie bitte nicht mich zu kontaktieren.

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