Sie stehen als Berater, Trainer und Coaches ihren Kunden und Teilnehmern in vielerlei Hinsicht als Sparringspartner zur Verfügung. Durch die richtigen Fragen ermöglichen Sie Reflexion und Wachstum. Sie unterstützen und begleiten bei Veränderungen und herausfordernden Situationen. Doch an wen wenden Sie sich, wenn Sie selbst eine Idee, Anregung oder „gute Frage“ brauchen?
Diese Themen begegnen mir in der Supervision besonders häufig:
- Kritische Situationen bei aktuellen Aufträgen
- Analyse und Reflexion von Veränderungsprozessen (Beobachtungen 2. Ordnung)
- Erweiterung der persönlichen Handlungskompetenzen
- Kreativitätsstau im Kopf
- Vertriebliche und unternehmerische Fragestellungen von selbständigen Beratern